國稅某分局人事監察科工作職責(doc 26頁)

國稅某分局人事監察科工作職責內容簡介：
1、負責製定本局人事管理製度並組織實施；
2、負責幹部任免、調配以及機構、編製、專業技術服務、勞動工資、人事檔案、人事統計等管理工作；
3、負責離退休幹部的管理工作；
4、負責思想政治工作、精神文明建設、基層建設；
5、負責幹部教育培訓的組織實施工作；
6、負責黨組織和黨員管理；
7、負責青年、共青團等群團組織和計劃生育工作；
8、負責本局黨的紀律檢查工作和行政監察工作；
9、負責黨風廉政建設工作；
10、查處國稅機關和工作人員違紀違法案件;
11、負責執法監察和行風建設工作；
12、負責幹部離任審計；
13、配合綜合業務科做好內部財務審計工作；
14、配合貫徹落實稅務行政執法責任製工作；
15、負責上級交辦的其他工作。
國稅某分局人事監察科崗位職責
一、科長：
1)在分局領導下主持科內全麵工作；
2)根據黨和國家的方針、政策和公務員法規，結合分局工作實際，製定人事教育、監察工作計劃，並組織實施；
3)組織公務員培訓、交流、考核、獎懲、職務升降、職務任免、工資保險福利、辭職辭退、退休、申訴、控告等各項製度法規的實施；
4)貫徹執行紀檢監察工作的方針、政策和法規，製定分局黨風廉政建設各項規章製度、負責查處和上報違法、違紀案件；
5)組織實施分局精神文明、思想作風建設、健全組織和製度，推動分局爭先創優活動的開展；

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