某手機店店員培訓教材(ppt 49頁)

某手機店店員培訓教材目錄：
一、認識迪比特…………………………..06
二、企業文化……………………………..07
三、Dbtel International 係列產品………..10
四、迪比菲利的故事……………………..11
五、目標消費群…………………………..14
六、產品定位……………………………..15
七、性能、特色…………………………..16
八、手機配置……………………………..17
九、手機參數……………………………..19
十、競品分析……………………………..20
十一、主要賣點……………………………..21
十二、常見問題……………………………..25
十三、廣告媒體宣傳支持…………………..26
十四、終端物料支持………………………..27
十五、終端生動化展示……………………..28
十六、市場行為的指導概念………………..31
十七、導購流程及標準用語………………..32

某手機店店員培訓教材內容簡介：
迪比特從某年落戶上海，到某年穩居國產手機市場占有率前三名，全因迪比特在專業手機領域的專注和創新－－它在台北、上海和倫敦擁有三大研發中心，能自主研發、自主生產製造手機，與同等產品相比，更能保證質量、價格優勢。服務方麵，全國27家分公司，500多家網點形成高效、快速的服務網絡，絕對在第一時間，以最熱忱的態度，處理消費者的各種問題。
“寒帶樹木”哲學——昭示著迪比特象寒帶樹木一樣，具有旺盛持久的生命力，走紮實穩健的發展之路，一步一個腳印邁向既定目標。
企業精神
專注——就是集中全力在一個方向、一個領域內努力，不輕易改變自己的主攻方向。迪比特就要專注於電子通訊產業。對於員工個人，就要幹一行，愛一行；愛一行，鑽一行。
務實——就是要少說話，多幹實事，一步一個腳印，腳踏實地地從小事做起，練好內力，夯實基礎。
努力——就是要迎難而上，知難而進、奮發圖強、勇攀高峰，想盡一切辦法達到目的。
創新——就是要打破常規，勤於思變、以新致勝，在觀念、模式、方法等方麵有新思路、新發展、新突破，不因循守舊，創造性地開展工作。
無私——就是堅持公正、公平的原則，以公司利益、集體利益為重，不利用手中權力、資源謀取私利。
合作——就是工作中互相配合、互相協助、互相信任，發揚團隊精神，群策群力，用集體的力量和智慧實現組織目標。
Dbtel International係列旨在打造時尚、夢幻、典雅、精彩的精品手機，有J1、6669、J2、D6、J6、J7、J8、M7、M8。

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