機構設置及管理人員的職責、權限(doc 18頁)

機構設置及管理人員的職責、權限內容簡介：
3.1 組織
3.1.1 本礦為適應市場的需要，設立各級行政機構（見圖1，2，3）；
3.1.2 本礦管理體係的組織結構見圖1，2，3；
3.1.3 各職能部門的管理職能列於職能分配表。
3.2 職責和權限
3.2.l 各級管理者的共同職責、權限
3.2.l.1 負責所管轄範圍內方針、目標的貫徹實施、展開、落實。
3.2.l.2 保證達到規定的產品質量/環境/職業健康安全要求，使之滿足顧客/相關方的需要。
3.2.l.3 按照職能分配表所列內容，對所承擔的職能實施有效控製。
3.2.l.4 根據本手冊的要求，委派有資格的人員，製定有關質量、環境、職業健康安全文件並予以批準、頒布和實施。
3.2.l.5 對從事對質量/環境/職業健康安全有影響的管理、操作和驗證工作的人員，按本手冊的要求製定崗位職責，並對其履行情況進行監督檢查。
3.2.1.6 負責各範圍質量標準化工作。
3.2.l.7 對所管轄的人員執行全麵管理(質量/環境/職業健康安全)體係文件規定的情況實施監督。
3.2.l.8 調配所管範圍的資源。
3.2.2 礦長
3.2.2.1 負責全麵管理(質量/環境/職業健康安全)體係的建立，製定質量/環境/職業健康安全方針，批準全麵管理(質量/環境/職業健康安全)手冊。
3.2.2.2 負責進行管理評審，協調和決定重大問題，保證全麵管理(質量/環境/職業健康安全)體係有效運行。
3.2.2.3 負責組織機構的設立和資源的配置。
3.2.2.4 負責有關法律、法規、政策的貫徹執行，確保產品質量、環境保護、職業健康安全等滿足各相關方的要求。
3.2.3.5 委派管理者代表。

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