18新利真人网 招聘與測試(ppt 93頁)

18新利真人网 招聘與測試目錄：
一、招聘的基本程序
二、招聘的主要形式
三、招聘中的測試

18新利真人网 招聘與測試內容簡介：
關於人員招聘的問題
1．是否確定過誰能夠在您的企業中成功？
2．招聘過程是不是自相矛盾？
3．是不是每一個從事招聘工作的相關人員都具備了相應的知識？
4．對招聘成本是否有所關注？在組織中的管理者，有多少人關 心過招聘的成本？
5．是否持續地關心新的申請者來源？
6．是否考慮了申請者的多麵性？
7.選擇什麼樣的人？適合工作（job-fit),適合組織(organization-fit),適合未來(future-fit)
7．是否對競爭對手的招聘技術和招聘戰略進行了研究？
8．企業在勞動市場上的聲譽如何？
9．是否認識到招聘是招聘和應聘雙方確立共同利益關係的過程？
職業成功的關鍵因素
應聘者的學習能力：掌握新工作的時間
應聘者的價值觀
應聘者的認知接受能力：承認、接受錯誤，並能從中汲取經驗教訓
良好的個性特征

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