工會工作管理手冊(25個doc)

工會工作管理手冊目錄：
0.0、目錄
1.0、手冊說明
2.0、工會管理工作主流程
3.0、工會辦公室工作規範
4、工會會員會籍管理流程
5、工會幹部管理工作規範
6、工會會員代表大會工作流程
7、建立“職工之家”工作流程
8、職工代表大會工作流程
9、職工代表大會民主評議工作流程
10、平等協商簽訂集體合同工作管理流程
11、重大事項經職代會審議工作管理流程
12、企務公開工作管理流程
13、合理化建議工作流程
14、班組管理工作流程
15、先進、勞動模範管理流程
16、員工療養管理流程
17、辦理補助管理流程
18、職工喪葬工作流程
19、“送溫暖”、“送涼爽”工作流程
20、調解勞動爭議工作流程
21、工會財務工作管理流程
22、女職工委員會工作規範
23、計劃生育辦公室工作管理流程
24、質量管理體係記錄清單

工會工作管理手冊內容簡介：
1.0職責
1.1按主席（副主席）要求部署各崗工作，負責開展工會日常工作，並檢查布署工會工作的完成情況。
2.0主要工作
2.1屬於工會辦公室範圍；
2.2根據主席（副主席）的布署，對各崗之間進行協調分工，並在辦公室主任的指導下由辦公室副主任牽頭安排製定各崗的工作計劃，並組織實施檢查與落實；
2.3做好工會委員會的日常工作；
2.4負責工會各類會議的通知、文件準備和會務接待工作；
2.5負責工會各類工作報表的統計與上報工作；
2.6負責工會印章的管理和使用；
2.7負責工會財務收支的初審工作；
2.8組織實施“送溫暖”、“送涼爽”以及職工困難補助等慰問擬定計劃工作；
2.9負責工會辦公室人員的行政管理和各類辦公辦公用品、福利物品的發放工作；
2.10負責辦公室人員出差、學習、開會以及職工療養手續的審批工作；
2.11負責承辦公司黨委和公司領導交辦的其他臨時性的工作。

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