我國勞動關係現狀與勞動法規講義(ppt 25頁)

我國勞動關係現狀與勞動法規講義目錄：
一、我國勞動關係現狀
二、勞動法規

我國勞動關係現狀與勞動法規講義內容簡介：
勞動者與所在單位之間在勞動過程中發生的關係。
企業所有者、經營者、普通職工及其工會組織之間在企業的生產經營活動中形成的各種責、權、利關係，主要包括：所有者與全體職工（包括經營管理人員）的關係；經營管理者與普通職工的關係；經營管理者與工人組織的關係；工會與職工的關係。
勞動法律關係的參與者，包括勞動者、勞動者的組織（工會、職代會）和用人單位
主體雙方依法享有的權利和承擔的義務
主體的勞動權利和勞動義務共同指向的事物，如勞動時間、勞動報酬、安全衛生、勞動紀律、福利保險、教育培訓、勞動環境等
勞動爭議案件數高速增長
其他性質企業勞動爭議案件數量明顯超過國有企業勞動爭議案件
勞動者的申訴率高，勝訴率也高
經濟發達地區的勞動爭議案件大大多於經濟發展滯後的地區
勞動爭議案件處理中，依法裁決的比重進一步加大

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