上海某科技發展公司員工手冊(doc 20頁)

上海某科技發展公司員工手冊目錄：
第一節、員工行為準則
第二節、員工禮儀守則
第三節、公司作息及法定假日
第四節、考勤與休假
第五節、招聘與錄用
第六節、薪資與福利
第七節、調動、降職與晉升
第八節、辭職與辭退
第九節、獎懲

上海某科技發展公司員工手冊內容簡介：
第一節、員工行為準則
第一條、本手冊作為本公司員工的行為準則，適用於與公司建立勞動關係的全體員工。
第二條、根據公司人事政策，結合《勞動法》和上海市有關法律法規的規定，製訂本《員工手冊》。
第三條、本公司員工均應遵守下列規定：
1、嚴格遵守國家各項法律法規和製度；嚴格遵守公司頒布的各項規章製度；
2、公司的一切戰略規劃、發展計劃、決定決議、重要報告、財務數據、人事檔案等內部資料均屬公司秘密，應妥善保管，切勿與外人討論，嚴守公司秘密；
3、服從上級指揮與命令，如有不同意見，應婉轉相告或書麵陳述，除非命令違反國家法律法規及公司規章製度，一經上級決定，應立即遵照執行；
4、自覺維護公司形象與信譽，不做任何有損於公司形象與信譽的事情；
5、待人接物要態度謙和，不以個人情緒影響與客戶、同事間的合作；同事之間要精誠團結，互相尊重；
6、注重自身品德修養，切戒不良嗜好；
7、嚴謹道德操守，不得向客戶或任何有業務往來的人士索要或接受饋贈、賄賂，不得挪用、私借公款；
8、愛護公司財物與一切辦公設施，不得化公為私，本著節約的原則，少花錢、多辦事、辦成事，不得利用公司之設施、資料或器材等從事與公務無關的事情；
9、不損公肥私，不私自經營與公司業務有關的商業或兼任公司以外的職業；
10、恪盡職守，對擔負的工作爭取時效，不得畏難規避、互相推諉或無辜拖延；
11、本公司員工因過失或故意使公司遭受損失時，應負賠償責任。

..............................