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員工子女教育及其他福利製度(doc 10頁)

所屬分類:
員工福利待遇
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相關資料:
員工, 子女教育, 福利製度
員工子女教育及其他福利製度(doc 10頁)內容簡介

員工子女教育及其他福利製度目錄:
一、營業、保養人員交通津貼支給辦法
二、對外業務人員申請貸款、購買機器腳踏車辦法、
三、公司員工子女教育補助金支給辦法、
四、員工福利委員會服兵役補助辦法
五、下腳料處理辦法、
六、員工借書辦法、
七、福利委員會獎金學金辦法、

員工子女教育及其他福利製度內容簡介:
第一條、本公司營業、保養人員因執行經常業務,確需以機車為交通工具並自備機車經總經理核準者,由公司按其實際服務日每月發給980元交通津貼。但無能力自備機車者得申請公司補助購備機車。、由公司補助購備機車者每月發給交通津貼500元。
第二條、前條交通津貼於每月5日發薪同時發給之。
第三條、依本辦法支領交通津貼人員行車所需燃料費、保養修理費均應自理,不得向公司請領汽油費。除奉派遠途出差,其交通費得按員工出差旅費支給辦法核實支給外,概不得請領交通費。
第四條、依本辦法申請公司補助購備機車補助款以16300元為限。申請人得在氣缸容量100CC至150CC範圍內購買機車。
第五條、依本辦法申請公司補助購備機車以公司名義請領牌照,牌照稅及保險費由公司負擔該車使用期限為三年,使用滿三年該機車即歸申請人所有。
第六條、依本辦法公司補助購買機車人員因調職無需機車為交通工具或因故離職者,除停發交通津貼外,所補助購備機車應一次繳清折舊殘值(折舊率為每月480元),但調職人員可申請分月攤繳至繳清為止。
第七條、依本辦法公司補助購備用機車在未滿三年期限前若有遺失或損壞時應由申請人負賠償或修複責任。
第八條、依本辦法申請補助購備機車人員應覓妥同事一人以上為保證人或鋪保,如申請人發生本辦法第六條、第七條的現象而無法清償時應負連帶責任。


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