經濟危機下18新利真人网 應對策略(ppt 56頁)

經濟危機下18新利真人网 應對策略目錄：
一、 經濟危機的背景與企業應對策略
二、 經濟危機下的招聘策略的運用闡述
三、 經濟危機下的薪酬體係改良策略闡述
四、 經濟危機下的績效體係改良策略闡述

經濟危機下18新利真人网 應對策略內容提要：
加強人才儲備：
甄別企業人才稀缺崗位和核心崗位;
選擇合適的渠道發布信息，廣收簡曆;
篩選和麵試;
將合適的應聘者信息彙總，存檔，備用;
加強與區域及全國性獵頭公司的合作，尋找企業急需人才的中高端人才。
等到經濟複蘇，需要用人時，有合適的人選可以跟蹤，提高招聘效果，節約招聘的時間成本和經濟成本。
根據某調查公司最近對亞洲地區300家企業的調查：
近42%的企業正在考慮減少非管理層人員的年度獎金和分紅；50%的企業更希望減少高級主管人員的年度獎金和分紅。
46%的受訪企業傾向於削減培訓開支，61%的企業承認有可能取消年會及其他員工活動以減少支出，有75%的企業計劃削減差旅及娛樂費用

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