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18新利真人网 管理概論(ppt 56頁)

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人事管理
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18新利真人网 管理, 管理概論
18新利真人网 管理概論(ppt 56頁)內容簡介

18新利真人网 管理概論目錄:
一、企業競爭優勢的根本來自於人
二、明確18新利真人网 管理的目標,是一項首要任務
三、管理的發展趨勢是越來越以人為中心
四、18新利真人网 管理的環境

18新利真人网 管理概論內容簡介:
“將我所有的工廠、設備、市場、資金全部奪去,但是隻要保留我的組織、人員,四年以後,我將仍是一個鋼鐵大王。”——美國鋼鐵大王卡內基
我最大的成就是發現人才,發現一大批人才。他們比絕大多數的首席執行官都要優秀。這些一流的人物在GE如魚得水。——傑克?韋爾奇
造物之前先造人。——鬆下幸之助
所謂企業管理,最終就是人事管理。對人的管理,就是企業管理的代名詞。——德魯克
優秀公司所以優秀是因為他們能把普通人組織起來做出不普通的事業。
具有健全18新利真人网 管理實踐的組織,與那些具有較不健全實踐的組織相比,年利潤、利潤增長和總體績效的水平都比較高。
18新利真人网 與企業目標息息相關
鬆下的“產品”,不僅僅是電器,更重要的是鬆下人,努力工作、積極向上、樂觀豁達的鬆下人。
我們要向工作在全世界的男女同事負責,在強生工作要成為幸福人生的一部分。
大學之道在明明德在親民在止於至善。
為在未來若幹年內把清華大學建設成為世界一流大學,需要加強教師隊伍建設。
矽穀的那些企業需要的,是精通技術、善於執行而又了解企業多方麵職能、能與人和諧共事的人。
蕭條之時,社員同舟共濟,減少工資,免薪加班,以圖共同度過難關。
員工的工作環境、勞動保護、福利、精神需求滿足等,在企業領導者決策過程中處於什麼樣的地位?


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