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終端促銷員的日常管理招聘培訓(ppt 31頁)

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招聘麵試
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終端促銷員, 日常管理, 招聘培訓
終端促銷員的日常管理招聘培訓(ppt 31頁)內容簡介

終端促銷員的日常管理招聘培訓目錄:
第一部分 終端促銷人員的招聘
第二部分:促銷員的培訓
第三部分:終端促銷員的日常管理

終端促銷員的日常管理招聘培訓內容提要:
第一部分 終端促銷人員的招聘
一、招什麼人?
二、在什麼地方招?
三、如何招?
一、招什麼人
1、終端促銷人員的條件-基本要求

學曆:中專或者大專文憑,商業職中亦可。高學曆 好不好?
專業:藥學、醫學、護理、營銷等專業。
工作年限:應屆好於工作幾年的,為什麼?
性別:女性強於男性,為什麼?
年齡:40歲以下皆可,25-35歲為佳。為什麼?
籍貫:農村好於城市。本地強於外地,為什麼?
問題:本科生行不行?
2、什麼樣的人才是好的終端促銷人員
熱愛產品:必須熱愛自己所銷售的產品。
熱愛自己從事的工作:銷售、促銷工作。
熱愛企業。
熱愛顧客。
問題:
如何知道你招聘的人員是否具備四熱愛?
2、什麼樣的人才是好的終端促銷人員
責任心:工作認真負責。這是首要條件。
企圖心:有強烈成功欲望或者賺錢欲望。
愛心:有高的情商,能夠很好與其它店員和同事相處,助人為樂。
恒心:堅持不懈才能成功。
自信心:相信自己,才能成功。


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