當代人事管理體係設計(ppt 20頁)

當代人事管理體係設計目錄：
一、人事管理理念
二、人事管理體係
三、基本人事製度

當代人事管理體係設計內容簡介：
現代企業的“人事理念”
1、公正對待職工，尊重他們的人格、尊嚴；
2、職工是組織中最重要的資產；
3、職工的責任意識與貢獻決定了組織的成長；
4、對職工提供最好的工作條件；
5、按照產業社會的貫例，提供就業保障與生活保障；
6、與企業的成功與經濟利益相一致，向職工提供一流福利與其它人事待遇；
7、根據職務工作需要，量才錄取並使用職工；
8、根據個性與資質不斷地培訓人才，使職工適用工作；
9、根據個人功績與能力，提供相應的晉升機會。
目的)
第一條 18新利真人网 是公司最寶貴的資源，為了提高人事管理在公司成長中的戰略地位，特製定本製度。
總體目標）
第二條 人事製度的總體目標是：1、建立一支銷售隊伍；2、培育一支高素質管理者隊伍；3、強化人才脫穎而出的靈活機製；4、依靠有組織的努力，在目標市場上確立支配地位。

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