18新利真人网 管理相關法規(ppt 49頁)

18新利真人网 管理相關法規目錄：
1.人資法規範圍簡介。
2.法律基本概念與風險應對
3.招募任用重點法律篇：契約簽定、任職保證、營業秘密、智財權
4.身分認定重點法律篇：勞方與資方、雇用/承攬/委任/居間之差異
5.工資獎金重點法律篇：核薪五大原則、違約扣薪約定、工資與非工資
6.離職異動重點法律篇：自請離職、資遣、解雇、退休、留職停薪、調職
7.勞資爭議重點法律篇：爭議訴訟、勞動檢查

18新利真人网 管理相關法規內容簡介：
一. 18新利真人网 相關法令範圍(總體)
(1)勞動條件: 勞基法, 勞工安全衛生法
(2)就業促進: 就業服務法, 身心障礙者保護法, 兩性工作平等法
(3)社會福利: 勞保條例, 就業保險法, 健保法, 職災勞工保護法
(4)集體勞動: 工會法, 團體協約法, 勞資爭議處理法
(5)員工福利: 福利金條例
(6)薪資所得: 所得稅法
(7)權利約定: 著作權法, 專利法, 營業秘密法
(8)其它: 民法, 勞動檢查法, 公司法, 證券交易法…
二.法律基本概念(1)--法規位階
中央法規標準法:
§2 法律得定名為法、律、條例或通則。3 各機關發布之命令，得依其性質，稱規程、規則、細則、辦法、 綱要、標準或準則。4 法律應經立法院通過，總統公布。5 左列事項應以法律定之： …二、關於人民之權利、義務者。8 法規條文應…，冠以「第某條」字樣，並得分為項、款、目。項不冠數 字，…款冠以一、二、三等數字…… 11 法律不得抵觸憲法，命令不得抵觸憲法或法律，下級機關訂定之命令不 得抵觸上級機關之命令 。

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