18新利真人网 部係列表格(doc 38頁)

18新利真人网 部係列表格目錄：
一、應聘人員登記表…………………………（2）
二、招聘員工審批表…………………………（3）
三、麵試評分表…（4）
四、麵試提問設計（5）
五、人事資料表…（8）
六、新進人員職前介紹檢查表………………（9）
七、試用同意書 （10）
八、誓約書…… （11）
九、擔保書…… （12）
十、錄用通知… （13）
十一、請假申請單 （14）
十二、加班審批表 （15）
十三、補休登記表 （16）
十四、社會養老保險繳納情況調查表……… （17）
十五、員工辭退通知書……………………… （18）
十六、員工辭退審批表……………………… （19）
十七、員工辭退、辭職結算彙簽表………… （20）
十八、員工內部調動審批表………………… （21）
十九、員工內部調動交接表………………… （22）
二十、調令……… （23）
二十一、辭退人員工資單……………………… （24）
二十二、工資表…… （25）
二十三、工資情況彙總表……………………… （27）
二十四、員工分類分級工資標準表…………… （28）
二十五、轉正人員月報表……………………… （30）
二十六、員工排班表 （31）
二十七、員工花名冊 （32）
二十八、每周工作時間安排表………………… （34）

18新利真人网 部係列表格內容簡介：
新進人員職前介紹檢查表
新進人員姓名： 職務：
報到日期：
本表供給你一些可遵循的，歡迎新進人員時，有係統介紹的大綱。職前介紹是你贏得一位同仁忠於職守，增加工作興趣以及產生績效的最佳機會，請檢查每一項目，並將他所需要的事務及規定都告訴他，當本表各項都完成後，請新進人員與他的主管簽字於本表下方並於一周內送回人事部備查。
1、 準備接待新進人員
A了解他的工作經驗、教育程度與所受之專業訓練。
B他的工作說明書，他的職責與責任的說明都準備妥當。
C將他的工作場所，所需用具準備妥當。
2、 歡迎新進同仁
A使他放鬆心情。
B將你與他之間的從屬關係說明。
C指派他工作場所，並發給他所需之用具。
3、 對他表示真正的關切與興趣。
A與他討論他的背景與興趣。
B問他居住有無問題。
C上下班交通有無問題。
4、解釋本單位之任務
A、本單位之任務。
B、組織概況。
C、他在本單位之職責。
D、解釋他與其他同仁的關係。
E、他的直屬主管與他的屬員。
5、介紹他與單位主管以及同仁認識
A、向原有同仁介紹新同仁並說明他的職責。
B、向他解釋每位同仁的工作並略加讚許。
6、指示他的工作與可以幫助他的人
A、逐次指示他的工作。
B、解釋工作標準。
C、指示他工作場所。
D、指示他當工作發生困難時，何人可幫助他。
E、將有關工作等規定，技術手冊等交他閱讀。
F、指導工具與裝備之使用。
G、強調工作安全。
H、強調公司機密不可外泄。
7、績效追蹤
A、常常查看他進步情形。
B、鼓勵他提出疑問。
C、改正錯誤並給予鼓勵與讚許。

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