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18新利真人网 的理念價值觀及管理技術(ppt 46頁)

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18新利真人网 , 理念價值觀, 管理技術
18新利真人网 的理念價值觀及管理技術(ppt 46頁)內容簡介

18新利真人网 的理念價值觀及管理技術目錄:
第一講 傳統人事管理向現代18新利真人网 管理的轉變
第二講 實施現代18新利真人网 管理
第三講 18新利真人网 管理的基本職能
第四講 21世紀公共部門18新利真人网 管理的挑戰及發展趨勢


18新利真人网 的理念價值觀及管理技術內容簡介:
第一講傳統人事管理向現代18新利真人网 管理的轉變
一、概述
18新利真人网 及其特點
18新利真人网 管理及其目標與任務
二、從人事管理到18新利真人网 管理
轉變的原因
內外環境的變化
理論上
人事管理與18新利真人网 管理的區別
三、基本原則和原理
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廣義 智力正常的人
狹義
能夠推動整個經濟和社會發展的勞動者的能力,即處在勞動年齡的已直接投入建設和尚未投入建設的人口的能力。 (清華大學 張德)
包含在人體內的一種生產能力,它是表現在勞動者身上的、以勞動者的數量和質量表示的資源,它對經濟起著生產性的作用,使國民收入持續增長。它是最活躍最積極的主動性的生產要素,是積累和創造物質資本、開發和利用自然資源、促進和發展國民經濟、推動和促進社會變革的主要力量。 (南京大學 趙曙明)
企業組織內外具有勞動能力的人的總和。
(複旦大學 鄭紹濂等)
一個國家或地區有勞動能力(體力勞動或腦力勞動)的人的總和。
企業全體員工的能力。


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