您現在的位置: 18luck新利全站下载 >> 18新利真人网 >> 人事製度表格>> 資料信息

台企人事規章製度(doc 38頁)

所屬分類:
人事製度表格
文件大小:
545 KB
下載地址:
相關資料:
台企人事, 人事規章製度
台企人事規章製度(doc 38頁)內容簡介

台企人事規章製度目錄:
一、人員甄選任用辦法
二、出缺勤管理辦法
三、國內外出差管理辦法
四、職務代理人辦法
五、薪資管理辦法
六、職工離職及留職停薪管理辦法
七、員工評比辦法
八、員工福利辦法

台企人事規章製度內容簡介:
人員甄選任用辦法
一、 目的:
為使本公司18新利真人网 維持穩定,並因應業務成長人才之需求,促使公司能選獲優秀人才,特訂定本辦法。
二、 增補申請時機:
(一)現職人員離職時,因其所主辦業務無多餘人力能承接時,得申請增補之。
(二)業務成長需要時,公司因業務量成長,致使工作量增加,經決議擴大組織編製時,得依新編製申請增補人員。
(三)原編製即有不足現象時,因人員不足而致業務推動發生困難時,得申請增補之。
三、 增補申請流程:
(一)各單位依上項情形,填寫『人員增補申請表』(表一),呈單位處主管核準後,交人事課審核評估。
(二)人事課依申請部門之需求,參考公司目前組織編製、人力運用狀況及人事預算計劃等,評估申請單位用人計劃之適當性,並規劃人員之調配及甄選。
(三)人事課規劃人事異動後,應於『人員增補申請表』中說明處理方案,呈總經理核準後執行。


..............................

Baidu
map