某餐飲公司工資結構表(doc 6頁)

某餐飲公司工資結構表目錄:
一、營運部門
二、營運部門及中心加工廠
三、財務類及行政類
四、工程類及物流類

某餐飲公司工資結構表內容提要:
1.除保安工、洗碗工、總廚師長、服務總監外，所有崗位新入職員工需經十天培訓期後方可定級，培訓期工資一律為10元/天；特殊情況需取消、縮短或延長培訓期時，錄用人必須在《招聘人員登記表》或以《工作聯係單》方式說明並經18新利真人网 部簽名確認。
2．所有洗碗工需經一個飯市的試工，試工無薪，試用分店可視具體情況安排工作餐。
3．所有員工工作滿一年後，從下月開始（每月一日入職者從當月起算），每月享受20元工齡工資，以此類推；按月攤銷健康體檢費7元；實得工齡工資及健康體檢費按實際出勤天數計算。
4．交通補貼、住宿補貼、洗衣補貼、通信補貼已統一計入“加班補貼”中，不再另行補貼。
5．服務員、廚工、洗碗工定級為一級時，服務員、廚工滿三個月、洗碗工滿半年後，若無特別說明，人務資源部自動將其晉升為二級；有說明時按說明。

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