企業薪水管理講義(ppt 64頁)

企業薪水管理講義目錄:
1、對待工作：勤奮
2、不為薪水而工作
3、比薪水更重要的
4、不為薪水而工作，薪水自然會提高
5、現在的放棄是為了未來的獲得.......

企業薪水管理講義內容簡介:
為薪水而工作，看起來目的明確，但往往被短期利益蒙蔽了心智，結果使的我們看不清未來發展的道路，使得我們即便日後奮起直追，振作努力，也無法超越。不滿於薪水低敷衍工作的人，固然對老板是一種損害，但長此以往，無異與使自己的生命枯萎，將自己的希望斷送，一生隻能做一個庸碌無為，心胸狹隘的懦夫。他們埋沒了自己的才能，湮滅了自己的創造力。
卡羅‘道恩斯原來是一名普通的銀行職員，後來受聘於一家汽車公司。工作了六個月之後，他想試試是否有提升的機會，於是直接向老板杜蘭特毛遂自薦。老板給他的答複是：任命你負責監督新廠機器設備的安裝工作，但不保證加薪。道恩斯沒有受過任何工程方麵的訓練，根本看不懂圖紙。但是，他不願意放棄任何機會。發揮自己的領導才能，自己花錢請到一些專業技術人員完成了安裝工作，並且提前了一個星期。成為千萬富翁的道恩斯退休後擔任南方政府聯盟顧問，年薪隻有象征性的1美元，但是他仍然不遺餘力，樂此不疲，因為“不為薪水而工作”已經成為他工作的一種習慣。
通過一個人的工作態度就能夠判斷其品行。如果工作時能全力以赴，不敷衍了事，不偷懶混日，即使現在的薪水微薄，未來一定有所獲。聰明而睿智的老板在鼓勵員工時並不會說：好好幹，我會給你加薪的。而是說：好好幹吧，將你的全部本領展現出來，有更多的重擔在等著你呢。與重擔而來得自然是薪水的提高。
所有的抱怨不過是逃避責任的借口，無論對自己還是社會都是不負責任的。想一下亨利凱撒——一個真正成功的人，不僅因為冠以其名字的公司擁有10億美元的資產，更由於他的慷慨和仁慈，使許多啞巴會說話，使許多跛者過上了正常人的生活，使窮人以低廉的費用得到了醫療保障……所有這一切都是由凱撒的母親在他的心田裏所播下的種子生長出來的。

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