人事測量的類型與應用(ppt 34頁)

人事測量的類型與應用目錄：
1.人事測量及其用途
2.人事測量的基本類型
3.人事測量的關鍵技術（概念）
4.人事測量的分類及工具
5.人事測量的實際應用

人事測量的類型與應用內容提要：
人事測量特征：
特征——對象：
.針對人的（而不是崗位，對比“崗位/工作/職務分析”）
.針對個體/具體的人
人事測量的用途？
.升學考試是18新利真人网 測量嗎？
.相親時的詢問、目測、調查等呢？
用途：（組織）人事決策，而不是用於其他
..選人—甄選（內、外）
..用人—安置/調動/晉升、
..育人—培訓開發、激勵
..識人—考核、
..辭退管理
..等等
心理測試：
.科學的方法
.評價特定的個體
.在特定素質上
.相對於特定群體的所處的水平的
.一種手段
.特定的素質：認知、技能、能力、氣質、性格、興趣、動機、態度等等。

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