18新利真人网 績效考核係統詳述(ppt 44頁)

18新利真人网 績效考核係統詳述目錄:
一、忽視績效管理是一種係統
二、認為績效評核是18新利真人网 部的工作
三、績效考核是浪費時間
四、績效考核隻是形式
五、均貧富，吃大鍋飯
六、評核標準不一，鬆緊不一.......

18新利真人网 績效考核係統詳述內容簡介:
經理們把一年一次的績效評核當成是績效管理，沒有真正理解績效管理係統的真實含義，沒有將之視為係統，而是簡單地認為就是績效評核，認為做了績效評核就是績效管理。所以經常把評核的結果束之高閣，到下一年評核時再找18新利真人网 部來要員工上一年評核的結果。
績效管理是18新利真人网 管理的一部分，當然由18新利真人网 部來做，部門經理隻做一些關於實施績效管理的指示，剩下的工作全部交給18新利真人网 部，做得不好隻知拿18新利真人网 部試問。

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