置業薪酬管理製度方案(ppt 23頁)

置業薪酬管理製度方案(ppt 23頁)內容簡介

置業薪酬管理製度方案目錄：
一、薪酬體係設計原則
二、薪酬結構劃分
三、薪酬標準與薪酬水平
四、薪酬發放
五、薪酬管理流程

置業薪酬管理製度方案內容提要：
1.通過職位評估及薪酬調研所確定的各職位職級工資中包含基本工資與績效工資兩項，二者按一定比例構成；
2.月基本工資為固定值；
3.月績效工資按員工考核期內的實際績效水平上下浮動；
4.年終績效工資按其年績效水平上下浮動

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