企業培訓和發展計劃管理(ppt 30頁)

企業培訓和發展計劃管理目錄：
一, 提前了解公司的總體戰略
二,公司的培訓需求調查
三, 分析,綜合公司培訓需求
四,公司的現有培訓資源調查

企業培訓和發展計劃管理內容提要：
製定年度培訓計劃的管理診斷：
取得公司管理隊伍對於下麵各項的認同:
1) 管理隊伍的主要低效問題症結所在;
2) 市場競爭力的減弱,人的因素;
3) 哪些管理問題需要用刀斧解決?
4) 哪些管理問題是培訓不足造成的?
5) 什麼人需要通過培訓提高或者淡出?
6) 對需要培訓的人,具體提供哪些培訓?
年度培訓計劃的跟進
1.培訓效果複查:針對學員個人;
2.培訓績效檢驗:核查學員的上司;
3.再培訓的必要性調查;
4.培訓課程的證書製度,
5.結束培訓,<個人改進計劃>和落實檢查;
6.公司對於學員個人培訓後,行為改變的具體要求和檢查周期,改進措施和後果

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