18新利真人网 管理的基本知識和績效管理(ppt 66頁)

18新利真人网 管理的基本知識和績效管理內容提要：
18新利真人网 管理的基本概念：為開發和利用能為企業帶來價值的人所組成的群體而製定的政策和實踐被稱作是18新利真人网 管理(如:18新利真人网 規劃、人員招聘、績效考核、下屬培訓、工資福利政策等)，其核心為績效管理及公司文化與下屬關係。績效管理是以最大的業績表現為目標，通過對下屬的業績和行為進行評估和分析，改善下屬的組織行為，充分發揮下屬的潛能和積極性，更好地實現企業各項目標：
績效管理的四大階段：
1.確定績效目標
2.不斷提出對下屬業績的反饋和評價
3.準備績效評估的討論/麵談
4.實施績效評估
職業生涯規劃的概念：它是個人發展與企業發展相結合，對決定個人職業生涯的主客觀因素進行分析、總結和測定，並通過設計、規劃、執行、評估和反饋的過程，使每位下屬的職業生涯目標與企業發展的戰略目標相一致。

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