優秀員工心態建設培訓和案例分析(ppt 79頁)

優秀員工心態建設培訓和案例分析目錄：
一、老板的心態
二、多贏的心態拉手遊戲
三、長遠的心態觀念開車高速路
四、積極的心態
五、包容的心態
六、誠信敬業的心態國王種花
七、付出的心態
八、合作的心態
九、感恩的心態
十、學習的心態李嘉誠

優秀員工心態建設培訓和案例分析內容提要：
良好的心態影響個人、家庭、團隊、組織，最後影響社會。好的心態讓你成功，壞的心態毀滅你自己。工作不是我們為了謀生存才做的事，而是我們要用生命去做的事，工作就是付出努力。沒有卑微的工作，隻有卑微的工作態度，而工作態度完全取決於我們自己。無論未來從事何種工作，一定要全力以赴，一絲不苟。能做到這一點，就不會為自己的前途操心。因為世界上到處是散漫粗心的人，那些盡心盡力者始終是供不應求的。
做事的態度與報償：
1.不用做別人告訴你的，就能出色地完 成工作，這種人總能得到最高的獎賞，包括榮譽。
2.別人僅告訴您你一次，就能圓滿地完成任務，這種人會得到很高的榮譽，但不一定總能得到相應的報償。
3.別人告訴你二次，你才會去做。這些人不會得到榮譽，報償也很微薄。
4.有些人隻有在形勢所迫時才能把事情做好，他們得到的隻是冷漠而不是榮譽，報償更是微不足道。這種人是在磨洋工。
5.還有些人，即使有人追著他，告訴他怎麼去做，並且盯著他做，他也不會把事情做好。這種人總是失業，遭到別人蔑視也是咎由自取。

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