某環境公司績效管理體係方案(doc 35頁)

某環境公司績效管理體係方案目錄：
第一部分、總則
第二部分、績效考核辦法
第三部分、績效反饋與整改辦法
第四部分、績效管理體係執行過程公正保證辦法

某環境公司績效管理體係方案內容提要：
一、目的
企業績效管理體係目的眾多，本公司績效管理體係目的鎖定為：
1.落實公司、部門年度工作計劃和工作指標，確保公司發展的戰略態勢。
2.作為崗位調整、培訓、獎懲、職業發展規劃的依據。
3.提高組織績效，調控組織行為。
4.通過績效考核的過程管理，不斷提高各級員工的工作與管理能力。
二、原則
公開、公正、公平
三、適用範圍
適用於公司全體員工
四、管理與執行機構
為了不斷修正該管理體係，並切實落實該方案，公司成立“績效與薪酬管理小組”，該小組為績效與薪酬管理方案的管理與執行機構。

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