人員職業生涯培訓與發展管理(ppt 57頁)

人員職業生涯培訓與發展管理目錄：
一、概述
二、培訓的價值：如何看待和理解培訓
三、計劃的獲得：業務規劃
四、個人發展計劃
五、重點培養人才
六、生涯計劃
七、員工培訓

人員職業生涯培訓與發展管理內容提要：
培訓工作的幾項基本原則：
1.經常鼓勵員工積極參加學習和培訓；
2.要預先製訂培訓後期望達到的標準；
3.積極指導員工的培訓和學習；
4.培訓和學習應該是主動的而不是被動的；
5.參加培訓者要能從培訓中有收獲、有滿足感；
6.采用適當的培訓方式和方法；
7.培訓方式要多樣化；
8.對不同層次、不同類別的培訓對象要采取不同的培訓方法；

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