有針對性地培訓方法(ppt 108頁)
有針對性地培訓方法(ppt 108頁)內容簡介
有針對性地培訓方法內容提要：
企業培訓的目的：
1.增長知識 了解與工作及個人發展相關知識
2.提高技能 更好地勝任本職工作或承擔更高任務
3.轉變態度 培養良好的職業精神與職業意識
4.促進發展 工作績效及個人貢獻度提升
企業管理學習的特點：
1.一般以自我為導向學習
2.一般以實用為導向學習
3.一般以目標為導向學習
4.一般應及時強化學習內容
培訓師應該由知識的提供者轉變成學習的促進者，學員應成為教學活動的中心。培訓師要事先了解學員學習的興趣、目的和對課程的偏好，講究速成。
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