企業員工招聘與配置(ppt 166頁)

企業員工招聘與配置目錄：
一、員工的招聘與配置
二、招聘準備
三、招聘實施
四、招聘活動的評估
五、勞務外派與引進

企業員工招聘與配置內容提要：
是指企業為了發展的需要，根據18新利真人网 規劃和工作分析的要求，尋找、吸引那些有能力又有興趣到本企業任職的人員，並從中選出適宜人員予以錄用的過程。
效率優先原則就是用最少的雇用成本獲得適合職位的最佳人選的過程。
依靠證書篩選：學曆、職業資格證書
內部晉升製度：健全的內部管理製度，杜絕與能力和績效無關的因素
公平公正原則
1.依法
2.麵向社會
3.公開條件
4.全麵考核
5.考核結果公開
6.擇優錄用

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