企業員工職業化管理(ppt 118頁)

企業員工職業化管理目錄：
一、知己短，可預防衰敗之道！
二、知人長，可走向成功之途！
三、善創新，可獲得領先優勢！
四、走正路，決勝於千裏不倒！

企業員工職業化管理內容提要：
企業的革命——職業化管理精神
革自己的命，才是真正的革命者！革自己的命，就是超越自我，就是對自身弱點的戰勝！戰勝了自己的弱點，對手就不可能再戰勝你，這就是勝利者的邏輯！
這裏講述的是一個真實的故事：
一個王姓的朋友，與家人一同創業，當時東拚西湊，全家舉債，節衣縮食，創建了自己的企業——利華。
王總過去是在一個國有企業工作，後來又到了一個民營企業。可他總覺得給別人打工不舒服，發誓要自己做老板。這就是創建企業的動機。
發展一年後，中學的同學有三個人加入了進來，四個人在一起拜了盟兄弟。於是力量一下子壯大了起來，沒過三年，在哥幾個玩命似的工作風格下，企業一下子擴張成為“三個產業體係、八個公司”的集團，年營業收入達到了5.8個億。
在這樣的一個新局麵麵前，公司領導是清醒的，他們知道，“家族式”是企業創立階段的必然選擇；而在企業進一步走向發展的過程中，就必須實行現代企業製度——管理的職業化。

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