企業應如何創造培訓的條件和培訓流程管理(ppt 73頁)

企業應如何創造培訓的條件和培訓流程管理目錄：
一、創造培訓的條件
二、培訓師應具備的素質
三、培訓活動中的領導職能
四、培訓的步驟
五、建立標準與程序
六、知識課、技能課如何培訓
七、如何評估
八、6次展示和提高

企業應如何創造培訓的條件和培訓流程管理內容提要：
一、有效培訓的好處
1.體驗領導工作的新角色
2.保持服務和管理的高標準
3.降低成本,提高收入
4.增強凝聚力
5.便於發現人才
6.提高客人的滿意度。
計劃培訓的五步驟
1、明確培訓的問題
2、回顧標準
3、準備大綱和培訓計劃表
4、安排時、地、人
5、準備資源（與培訓活動大綱匹配）
發放培訓資料；
準備設備、用具；
確認培訓場地及場地布置

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