企業員工職業生涯規劃與自我管理(ppt 31頁)

企業員工職業生涯規劃與自我管理目錄：
第一講 職業生涯與目標
第二講 職業生涯與條件

第三講 職業生涯與心態（上）
第四講 職業生涯與心態（下）
第五講 職業生涯規劃與溝通
第六講 職業生涯與企業（一）
第七講 職業生涯與企業（二）
第八講 職業生涯與企業(三)
第九講 職業生涯與企業（四）
第十講 職業生涯與企業（五）

企業員工職業生涯規劃與自我管理內容提要：
一些專家作了統計和調研後發現，針對目標設定，世界上有四種人：
1.第一種人
約3%的人會製定並寫下自己的目標。通常他們會非常認真地製定自己人生的目標，並且把它記錄下來。一段時間以後再做一個反思與檢討，看有沒有實現自己階段性的目標和階段性的工作計劃。
2.第二種人
約10%的人會認真思考自己的目標。盡管如此，但他們隻是在那裏想，我要這樣，我要那樣，我還要更好一點，我恐怕還要加強一些學習，我將來怎麼樣。但是他沒有一個過程的設計，沒有一個具體的計劃。
3.第三種人
約60%的人曾經思考過自己的目標。但是他們並不認真，也談不上什麼計劃。
4.第四種人
約27%的人則完全沒有人生的目標。他們過一天算一天，今天吃飽了就不考慮明天，昏昏庸庸地過日子。

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