培訓課程設計和管理模式(ppt 30頁)

培訓課程設計和管理模式目錄：
一、製定培訓教學計劃
二、培訓課程設計模式
三、培訓課程設計程序
四、培訓課程設計方法
五、培訓課程類型

培訓課程設計和管理模式內容提要：
培訓課程設計程序：
1.需求分析結果進行培訓預測
2.設計教學目標
3.提出教學設想並征詢意見
4.收集彙總意見，平衡優選設計方案
5.課程實用性、針對性、前瞻性進行論證
6.提出最後論證方案
7.提交決策者審批
培訓課程類型：
（一）學科課程：適合學校教育
（二）綜合課程/廣域課程：適合強化綜合素質的培訓
（三）活動課程/經驗課程：適合個性發展的教育培訓
（四）核心課程：適合研究型為目標的教育培訓
（五）集群式模塊課程：適合職業教育和職業培訓

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