企業人員招聘備選方案(ppt 39頁)

企業人員招聘備選方案目錄：
一、招聘的備選方案
二、招聘過程
三、招聘理念
四、招聘途徑
五、搜集求職者信息的技術
六、網上招聘

企業人員招聘備選方案內容提要：
招聘工作是雇主與應聘者之間的互動營銷
長達十多頁的申請表，很多開放式問題
麵試就是聊一聊
繼續筆試（淡化要求）
麵試，中國總部部門負責人主持
“你會來嗎？”
親和力成為凝聚員工的紐帶，也是招聘時必須考慮的條件
知識、技能、能力、愛好、興趣、品格等，都構成求職者的信息。
這些信息可以分成：
智能方麵：知識、技能和能力
人格方麵：人格、興趣和偏好
如：外向、穩重、隨和、真誠、對經曆的坦率
其他：如傳記性資料

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