如何降低裁員成本和離職管理(ppt 216頁)

如何降低裁員成本和離職管理目錄：
一、如何做好商業秘密保護
二、如何做好裁員成本的控製
三、離職員工的管理

如何降低裁員成本和離職管理內容提要：
一、如何做好商業秘密保護
1、《勞動法》涉及的商業秘密保護內容
2、何謂商業秘密？
3、技術信息與經營信息的定義；
4、什麼是屆定商業秘密的四特征？
5、商業秘密條款的主要內容？
6、何謂競業限製？
7、何謂脫密期？何為競業限製經濟補償？
8、競業限製經濟補償金如何確定？
9、競業限製的期限通常為多長時間？
10、違約責任
離職員工的管理：
1.辭退與裁員的前期工作
2.員工離職程序
3.運用EQ與心理技術化解衝突
4.離職後員工關係管理
5.離職麵談的目的
6.麵談的主要內容
7.如何做好麵談的準備
8.辭退員工及裁員麵談技巧
9.理智處理麵談的突發事件
10.如何達到雙贏的辭退工作及結果

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