社會學習理論培訓需求分析(ppt 40頁)

社會學習理論培訓需求分析目錄：
一、培訓與開發概述
二、培訓需求分析
三、培訓與開發規劃
四、培訓方法
五、培訓評估
六、職業生涯管理

社會學習理論培訓需求分析內容提要：
培訓需求分析的含義及重要性：
1.培訓需求分析是指在正式運作培訓活動之前，采用一係列相關的方法和技術，對企業的發展狀況和員工的資質水平進行係統的調查分析，從而確定出具體的培訓內容、培訓對象、培訓方式的過程
2.培訓需求分析既是確定培訓目標、培訓計劃的前提條件，也是進行培訓評估的實施的基礎之一。
3.培訓需求分析是培訓、開發體係的第一個工作實務環境
培訓需求分析的方法：
1、整體分析法——組織層麵分析法
2、任務分析法——工作說明書和工作規範
3、觀察分析法
4、績效分析法——缺陷分析法
5、自我分析法
6、問卷分析法員工培訓需求調查表.doc
7、前瞻性培訓需求分析

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