HRM薪酬激勵體係的構建(ppt 57頁)

HRM薪酬激勵體係的構建(ppt 57頁)內容簡介

HRM薪酬激勵體係的構建目錄：
第一部分、適合中國企業現實的HRM體係構建
第二部分、HRM體係構建關鍵—績效考核管理體係
第三部分、專業人員的評價與管理
第四部分、分享成功的HRM薪酬激勵體係—激勵動力源

HRM薪酬激勵體係的構建內容簡介：
知識型員工的激勵管理策略提供一種自主的工作環境，使知識型員工能夠進行創造和革新，實行彈性工作製，使工作方式更加靈活多樣強調以人為本，實行分散式管理而不是等級製的管理重視知識型員工的個體成長和職業生涯的發展。

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