18新利真人网 管理方案（PPT 42）

18新利真人网 管理的轉變
對18新利真人网 管理係統的要求
電子商務實現18新利真人网 優化
能力驅動的人事管理
用戶自定義組織結構
人員編製與崗位管理
靈活的崗位設置和調整
無限級崗位層次
不同時間段的不同結構
不同角度和用途的崗位結構
多角度的人員編製
崗位可以空缺、多人，或一人占據多個崗位
可定義工作和崗位的能力需求

人事信息管理
自定義不同的人員類型（員工、離退休、應聘者、等）
可設置的員工信息欄目
支持員工不同類型的並行崗位
支持多種文件格式的員工信息附件
格式化記錄和附件來管理合同
自定義的預警係統和及時提醒用戶（合同續簽等）
通過有效日期範圍來管理信息有效期（過去、現在、將來）
通過日期追蹤來維護人事信息的變化情況

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