某公司舉行勞動法講座(ppt 39頁)

某公司舉行勞動法講座目錄：
第一部分：勞動合同製度
第二部份 勞動標準製度
第三部份：勞動爭議

某公司舉行勞動法講座內容提要：
勞動合同：企業與職工建立勞動關係，明確雙方權利和義務的書麵協議。
訂立勞動合同的三個條件
1.必須是由企業或企業代表和職工直接訂立，不得由人代替
2.堅持平等協商一致的原則
3.合同必須遵守法律和行政法規的規定
法定內容（必備內容）：
1.勞動合同期限
2.工作內容
3.勞動保護和勞動條件
4.勞動報酬
5.勞動紀律
6.勞動合同終止的條件
7.違反勞動合同的責任
請注意：如果一個職工連續在一個企業工作了十年以上，如果企業和員工都願意延續勞動合同，則應該簽訂無固定期限的合同

..............................