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培訓師培訓技巧(doc 53頁)

所屬分類:
企業培訓
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224 KB
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培訓師培訓,培訓技巧
培訓師培訓技巧(doc 53頁)內容簡介

培訓師培訓技巧目錄:
一、正確的開場白:從吸引聽眾開始(1)
二、正確的開場白:從吸引聽眾開始(2)
三、正確的開場白:從吸引聽眾開始(3)
四、正確的開場白:從吸引聽眾開始(4)
五、跨越鴻溝:采用平穩的過渡(1)
六、跨越鴻溝:采用平穩的過渡(2)
七、跨越鴻溝:采用平穩的過渡(3)
八、跨越鴻溝:采用平穩的過渡(4)
九、重要的是難忘的結論(1)
十、重要的是難忘的結論(2)
十一、重要的是難忘的結論(3)
十二、提問回答階段的專業技巧(1)
十三、提問回答階段的專業技巧(2)
十四、提問回答階段的專業技巧(3)
十五、提問回答階段的專業技巧(4)
十六、提問回答階段的專業技巧(5)
十七、提問回答階段的專業技巧(6)
十八、視覺教具:一幅好圖勝過千言萬語(1)
十九、視覺教具:一幅好圖勝過千言萬語(2)
二十、視覺教具:一幅好圖勝過千言萬語(3)
二十一、視覺教具:一幅好圖勝過千言萬語(4)
二十二、視覺教具:一幅好圖勝過千言萬語(5)
二十三、視覺教具:一幅好圖勝過千言萬語(6)
二十四、視覺教具:一幅好圖勝過千言萬語(7)

 

 

培訓師培訓技巧內容提要:
 講話的開頭,是你吸引聽眾的最佳時機。經過你或中規中矩或企業管理洋溢的介紹,台下的一雙雙眼睛一定期望接下來可能出現的妙趣橫生的演講,或許他們更期待出人意料的結果,但不管怎樣,他們一定不希望自己是在浪費時間。此時聽眾正處於一種期待狀態,你可以盡情施展你的才華、睿智、幽默和醞釀已久的開篇辭。總之,你要想方設法博得聽眾的好感。
  開場是你給聽眾獻上的開胃甜點,但不是要你一定做到十全十美。這僅是試探、激發聽眾興趣並向下一步驟推進的鋪墊階段。如果你一開始就沒有抓住聽眾的興趣,接下來的時間你將非常尷尬,也許再用3分鍾的時間也無法彌補聽眾對你的信心,因為人們的興奮點不會持續很久。
  請比較下麵的兩個開場白:
  “嗯……大家好,我是今天的演講者,李××,我今天要給大家講的是,吃哪些食物可以減少疾病和緩解緊張。”
  “女士們、先生們:首先請允許我問大家一個問題,您願意再增加20年的壽命嗎?如果願意,那麼請您在伸手去拿鹹鹽瓶之前三思。我是李××,今天我將與大家共同探討10個非常簡單而且已經被證明了的能夠使您增加20年壽命的方法。”
  多年以前,偉大的建築學家弗朗克•賴特在匹茲堡曾做過一個演講。他的開場白非常奇特,“這是我所見過的最為醜陋的城市。”此言一出,登時令在場的每一位匹茲堡市民大吃一驚——他們從頭到尾都認認真真地聽賴特道出個中緣由。據說,當時所做的一項社會調查顯示,匹茲堡市是全美最有吸引力的城市之一。賴特深知,如果循規蹈矩地向他人一樣開場,“女士們、先生們,下午好,今天我很高興站在這裏,”或者僅僅為了幽默而以一個不相幹的玩笑開場,都不會引起聽眾的注意。他這種不拘一格的開場,甚至一開始就將自己置於所有聽眾的對立麵,但的確收到了立竿見影的效果。


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