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18新利真人网 部設計師手冊(doc 32頁)

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員工手冊
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18新利真人网 部設計師手冊(doc 32頁)內容簡介
18新利真人网 部設計師手冊內容提要:
店麵經理(店長/主管)崗位職責:
一、完成店麵當月的業績指標及上級領導所交辦的各項任務。
二、了解企業文化,遵守公司各項規章製度。
三、嚴格審查設計師所簽署的合同。
四、組織店麵人員專業、技術培訓,落實新人傳、幫、帶工作。
五、指導設計師進行業務談判。
六、協調店麵內小組之間的關係,協調設計師與客戶間的關係,協調店麵與公司各部門的關係,協調店麵與所在市場的關係。
七、增強員工的凝聚力,營造良好的團隊精神。樹立企業形象。
八、負責收集同行業其他家裝公司的薪酬標準、營銷動態。
九、建立、調整店麵的營銷小組,激發內部的競爭意識。
十、指導、檢查店麵員工填寫《工作流程》相關表格,並按規定交至相關部門。
十一、配合市場部,爭取客源。
十二、每月月末例會將本月工作總結,所有員工的工作總結及下月工作計劃交至總經理。
十三、配合公司企劃部進行媒體監控並及時反饋。
十四、與公司企劃部密切合作炒作小區及參加大型展會。
十五、及時解決店麵突發事件。
十六、公司文件的上傳下達且積極、客觀、公正的解釋公司的每一項決定。
十七、培養人才,推薦人才。挖掘設計師的潛能。配合公司完成設計師的招聘考核工作。
十八、組織本部門員工培訓工作,提高設計師各項技能。月底報《培訓總結及計劃》及《述職報告》
十八、有權就本部門的人員調配、培訓、晉升、獎勵向18新利真人网 部提出合理化建議。

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