18新利真人网 薪酬設計與管理(ppt 50頁)

18新利真人网 薪酬設計與管理目錄：
一、人事與18新利真人网 管理的差異
二、薪酬設計與管理

18新利真人网 薪酬設計與管理內容簡介：
企業職工工資的來源和國民收入的初次分配：在勞動者、企業 和國家之間的分配，並分別形成企業勞動者工資、企業收入和國家收入三種收入。非企業單位職工工資來源和國民收入的再分配:對在初次分配形成原始收入之後 ，又在全社會範圍內對國民經濟各部門、各方麵所進行的再分配。有國家預算、勞務費用、價格調整和銀行信貸等多種
由職工原崗位工資、技能工資、工齡工資、月度獎金、部分津貼合並組成。薪點數主要由基本點（生活保障點），崗位勞動要素點（隨崗位變化），個人技能點（素質點）及積累貢獻點（動態點）構成。

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