企業員工激勵製度的設計(ppt 36頁)

企業員工激勵製度的設計(ppt 36頁)內容簡介

企業員工激勵製度的設計目錄：
一、企業為何需要人力政策和製度
二、人員選聘錄用政策設計
三、人力異動製度設計
四、培訓與開發製度設計
五、員工激勵製度設計
六、評估考核製度設計
七、薪資報酬製度設計
八、獎金和福利製度設計

企業員工激勵製度的設計內容簡介：
明確該職位的工作職責、所需專業知識、技能、經驗、體能、工作環境、工作性質、目的等說明晉升到該職位所需的專門培訓，要掌握的新技能、知識，要在哪些方麵予以提高說明從一職位晉升到該職位所需的平均時間說明晉升有限的職位的調整方法。

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