企業職工培訓的管理規定(doc 30頁)

企業職工培訓的管理規定目錄：
1.總則
2.體製與機製
3.培訓組織機構與體係
4.培訓機構及直屬單位培訓職能
5.培訓管理流程
6.出國培訓項目
7.計劃外培訓項目
8.培訓費用管理
9.一般規定
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企業職工培訓的管理規定內容簡介：
為不斷提高公司員工素質，逐步實現公司員工教育培訓科學化、規範化、製度化、程序化，根據國家《企業職工培訓規定》，特製定本規定。公司員工教育培訓，緊緊圍繞公司的經營發展戰略和日常生產經營、改革，為提高公司綜合實力，致力於開發、服務公司18新利真人网 ，加速建設泛亞地區資產優良、管理優秀、服務鏈完整、具有一定國際競爭力的海上油田服務公司。公司要按照QHSE管理體係標準的要求，建立符合本公司特點的、可操作性的、程序化的培訓工作文件，凡對生產作業質量、經營管理水平、公司發展有影響的工作人員都應進入培訓程序並按崗位任職資格標準進行考核。公司員工培訓工作，實行主管領導負責，18新利真人网 部歸口管理，各單位實施的管理體製。公司機關部門、事業部、分公司根據本單位員工素質狀況以及生產經營管理工作和科技發展的需要，製定培訓規劃及年度培訓計劃，經本單位主管領導同意，送18新利真人网 部審核並報公司主管領導審定後統一下達。

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