某公司績效考核體係的實施方式(doc 28頁)

某公司績效考核體係的實施方式目錄：
第一章 總則
1．1績效考核意義
1．2績效考核原則
1．3.績效考核相關組織機構
1．4績效考核考核周期
1．5績效考核方式
第二章 績效考核體係內容
2．1績效考核體係定義
2．2績效考核綜述
2．3績效考核指標
2．4績效指標量化辦法
第三章 績效考核實施
3．1考核者培訓
3．2績效考核實施過程
3．3績效考核偏差的避免
第四章 績效考核結果運用
4．1績效工資的發放
4．2效益獎金發放
4．3崗位工資的調整
4．4員工崗位調整
4．5員工培訓
4．6 考核結果應用過程中的特例
第五章 績效考核製度修訂
5．1績效考核內容修訂
第六章 績效考核申訴
6．1申訴條件
6．2申訴形式
6．3申訴處理
6．4申訴反饋
第七章 績效考核文件使用與保存
7．1績效考核文件保存格式
7．2績效考核文件分類編號
7．3績效考核文件保存方法
7．4績效考核文件查閱權限
第八章 附表
8．1績效考核用表清單及用途說明
8．2績效考核指標
8．3員工自評表
8．4內部客戶滿意度調查問卷分數統計表
8．5績效考核結果表
8．6績效考核結果彙總表
8．7績效考核申訴表
8．8員工崗位工資變動表
8．9員工晉級統計表

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