美的集團員工薪資管理體係(doc 15頁)

美的集團員工薪資管理體係目錄：
第一章：總則
第二章：薪資結構、標準及構成
第三章：薪資管理體係和原則
第四章：子公司薪資管理
第五章：職能部工資管理
第六章：工資計算與發放
第七章：年資工資
第八章：實習期工資
第九章：假期工資與加班工資
第十章：試用期工資
第十一章：畢業生工資管理
第十二章：借調及離職工資
第十三章：調薪
第十四章：績效收益
第十五章：監督檢查
第十六章：附則

美的集團員工薪資管理體係內容簡介：
第一條：為進一步優化事業部薪資體係，完善薪資的運作管理，更好地發揮薪酬的激勵和約束作用，特製定本辦法。第二條：員工薪資水平兼顧社會公平性、市場競爭性、事業部經營策略、承受能力以及事業部的薪資定位確定。第三條：薪資分配原則：事業部采取崗位職級序列工資製，薪資分配以崗位特性和工作績效為依據，收入的絕對高低由崗位特性決定，收入的相對高低由工作績效決定。建立員工貢獻與報酬對稱的價值分配體係。第四條：本製度適用於事業部所屬各單位、部門非管理幹部以外的所有人員，各單位（部門）可在不違背本製度原則的前提下另行製訂分配細則，報18新利真人网 部備案。

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