奔跑的蜈蚣－以考核促進的成長(doc 55頁)

奔跑的蜈蚣－以考核促進的成長內容簡介：
管理，是中國企業在競爭中麵臨的最大挑戰之一。本書結合大量案例，將種種為全球500強企業應用的管理方法，融合在一個係統之中，在這個完善的體係框架下，解決各級經理人必定會遇到的諸多煩惱問題，促進和評價各個方麵的績效，管理和指導需要達到的結果,具有相當的實用價值。管理源自生活。本書獨辟蹊徑，通過寓言故事和生活實例將管理與生活聯係起來，通俗易懂，生動活潑。有思想，有理念，有創新，有案例，有圖表。為中國企業參與國際競爭提供了一套操作性很強的行動方案。卓越的管理，是一個企業的長遠發展的必要保證，本書結合大量案例，深入淺出地講述了管理知識，有一定借鑒作用。本書用可讀性極強的寓言故事，豐富翔實的案例來闡述如何以考核促進成長的問題，可謂深入淺出，厚積薄發。身在企業，深感中國企業與國際一流企業在管理上的差距。本書將國際上領先的管理思想、管理知識和管理技能熔於一體，獨樹一幟，具有相當的實用價值。
中國中生代企業正處於創業之後的穩定發展時期，人員的增長、機構的膨脹帶來了許多管理上的問題：規範了管理製度反而造成部分之間的不協作，改革薪酬製度卻造成員工對企業的忠誠度降低、人員流動率大，實行目標管理卻無法起到激勵員工的作用，機構增多卻無法進行正確的監控……傳統的績效考核在現代經濟形勢中已經無法滿足企業發展的需求，而僅僅照搬國外的形式，不從觀念上徹底改變，是沒有辦法給企業的發展帶來新的突破點的。本書引進國外先進的經營管理理念——目標管理、平衡計分卡、輪流負責等等，結合作者在中國十幾年在本土企業中的顧問實踐，提出了以上理念如何為中國的企業所理解、應用，並且創新性地提出了主基二元考核以及全麵績效管理的理念，是國內在18新利真人网 管理領域的一大突破。
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