某公司得力員工的培養計劃(ppt 35頁)

某公司得力員工的培養計劃目錄：
一、100%中的20％TOP
二、個性化培養方案
三、得力員工的管理
四、得力員工挽留計劃

某公司得力員工的培養計劃內容簡介：
80/20定律重點不在於百分比是否精確(就統計學而言，精確的80/20關係出現幾率很小)，而在於告訴我們：以一個關鍵的小的誘因、投入和努力，通常可以產生大的結果、產出或酬勞。 在企業的價值創造過程中，少數人，增加了大多數的價值。因此在企業18新利真人网 管理的工作中，必須明確重點：發現關鍵的少數。在這個向“錢”看的潮流裏，與其擔心被挖牆腳，或是操心如何挖人，不如從基層培養人才。
由指導教師有效的組織研習人員以團體的方式對工作中的課題或問題進行討論並得出共同的結論，由此讓研習人員在討論過程互相交流、啟發，以提高研習人員知識和能力的一種職外教育方法 。

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