企業薪酬福利設計規範(ppt 90頁)
企業薪酬福利設計規範(ppt 90頁)內容簡介
企業薪酬福利設計規範目錄：
第一節：有關薪酬的思考
第二節：薪酬管理概述
第三節：薪酬設計
第四節：製定薪酬計劃
第五節：人工成本測算
第六節：員工福利管理
企業薪酬福利設計規範內容簡介：
薪酬是員工為企業提供勞動而得到的各種貨幣與實物報酬的總和，其實質是一種交換關係。
崗位評價的目的：發現和確認哪些崗位在企業戰略目標中具有更加重要的地位，哪些崗位需要更高的管理、業務和技能水平，現有崗位上的人員能否符合崗位的任職要求，從而為改進管理和合理確定薪酬提供依據。
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