工作分析的常見方法(ppt 62頁)

工作分析的常見方法目錄：
一、工作分析理論概念與來源內涵
二、工作分析常見的方法
三、工作分析的結果與實施步驟
四、工作分析案例說明

工作分析的常見方法內容簡介：
促使工作的名稱與含義在整個組織中表示特定而一致的意義，實現工作用語的標準化。確定工作要求，以建立適當的指導與培訓內容。確定員工錄用與上崗的最低條件。為確定組織的18新利真人网 需求、製定18新利真人网 計劃提供依據。確定工作之間的相互關係，以利於合理的晉升、調動與指派。
獲得有關工作與環境的實際情況，利於發現導致員工不滿、工作效率下降的原因。為製定考核程序及方法提供依據，以利於管理人員執行監督職能及員工進行自我控製。辨明影響安全的主要因素，以及時采取有效措施，將危險降至最低。為改進工作方法積累必要的資料，為組織的變革提供依據。

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