人員甄選的基本步驟(ppt 39頁)

人員甄選的基本步驟(ppt 39頁)內容簡介

人員甄選的基本步驟目錄：
一、人員甄選基礎
二、人員甄選六步驟
三、課堂演練

人員甄選的基本步驟內容簡介：
在應聘者詳細講完工作故事前，不讓其轉向別的事件引導其講述過去發生的真實事件，而非對事物的看法、假定事件或抽象的觀點探求細節、刨根問題。對於描述過於簡單或缺省部分，通過追問，引導其講出完整的事件的細節問清楚“我們”是指誰追問應聘者行為背後的思想。

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